

PRÄSENZ

ONLINE
Diese Verkaufsschulung ist als Präsenz und Onlinetraining verfügbar
Mit der richtigen Verkaufsschulung mehr erreichen
Hartnäckig hält sich das Gerücht, dass nur geborene Verkäufer im Vertrieb erfolgreich sind. Nur wer über Naturtalent und die richtige Persönlichkeit verfüge, könne Umsatzrekorde brechen oder zumindest zuverlässig Steigerungen erzielen, sodass weitverbreitete Vorurteil.
Die Wahrheit ist, Verkaufsgespräch und Abschlusstechnik müssen passen:
Jeder kann verkaufen! In beinahe jedem Menschen steckt ein Verkaufstalent, das messbar mehr Erfolge erzielen kann. Mit mehr Abschlüssen. Mit zufriedeneren Kunden. Mit weniger Rabatten.
Die einzige Voraussetzung ist richtiges Vertriebstraining, Technik und Methode! Und ein guter Verkaufstrainer ist die Lösung. Das zeigt eine beeindruckende Zahl:
Das INtem®-Institut hat mehr als 30 Jahre Erfahrung mit Vertriebstraining. Verkaufstrainer des Instituts haben in bald drei Jahrzehnten Hunderte von Verkaufsteams mit Tausenden von Verkäufern und Beratern in Verkaufsschulungen trainiert. Die Erfahrung: Ein guter Verkaufstrainer steigert den Umsatz in der Regel um 30 Prozent.
Ihr Ansprechpartner:

Carsten Kutzner
30 Prozent
Mehrumsatz
„Messbar“
„Nachweisbar“
Ungenutzte Verkaufs-Potenziale durch Verkaufsschulung fördern
In jedem Verkaufs-, Vertriebsteam, in jedem Unternehmen, in jedem einzelnen Ihrer Mitarbeiter schlummern ungenutzte Verkaufs-Potenziale und Vorteile. Vertrauen Sie den INtem®-Verkaufstrainern. Diese nutzen eine einzigartige Strategie, um diese Potenziale zu entdecken und zu entfesseln. INtem®-Verkaufs- und Vertriebstrainings funktionieren anders als herkömmliche Seminare und Verkaufsschulungen. Ihre Mitarbeiter sitzen nicht in einer weltfremden Schulungs-Situation sondern trainieren im praxisnahen Intervall-System:
Vielleicht haben auch Sie als Verkaufsleiter, Führungskraft im Vertrieb oder als Geschäftsführer häufiger das Gefühl, dass Ihre Leute in Wirklichkeit mehr verkaufen könnten, als Sie es heute tun. Dann sollten Sie möglichst bald einen ersten kostenlosen Telefontermin mit uns vereinbaren.Nutzen Sie hierfür unsere kostenlose 30-minütige telefonische Erstberatung um Ihre Vertriebspotenziale zu optimieren. Es gibt Potenziale, die nur darauf warten, erkannt und genutzt zu werden. 30 Prozent Umsatzsteigerung und mehr sind möglich.
Nach dem ersten Training sind die Umsatzzahlen eines Verkäufers geradezu explodiert, er hat seinen Umsatz um 26 % gesteigert. Dadurch erhöht sich die Motivation der anderen Teilnehmer, solche Erfolge zu erzielen.
Karl-Heinz Kuhfuss
Vertriebsleiter, Paccar Leasing GmbH
Die Zusammenarbeit mit INtem® war von Anfang bis Ende sehr nachhaltig, angenehm und wirkungsvoll.
Unser Vertriebsteam ist begeistert dabei, das Gelernte anzuwenden und unseren Kundenstamm weiterzuentwickeln.
Sandra Senftleben
Learning & Development, Transition NWB Verlag GmbH & Co. KG
Die Treffen dauern meistens einen halben Tag – thematisieren wir die Einwandbehandlung, ich setze das neue Know-how im Kundenkontakt ein, wende es an und sammle Erfahrungen, die wir im Telefonat reflektieren und analysieren.
Sebastian Grothaus
Geschäftsführer, Good Profits GmbH
Warum ein herkömmliches Verkaufstraining nicht funktioniert
Wahrscheinlich haben auch Sie schon Erfahrungen mit herkömmlichen Verkaufsseminaren gemacht. Dann kennen Sie auch den Strohfeuer-Effekt: Im besten Fall kommen die Mitarbeiter vom Seminar zurück, und gehen mehr oder weniger begeistert mit dem neuen Lernstoff ans Werk … Und dann ist es ganz schnell vorbei mit der Begeisterung. Spätestens wenn die ersten Hindernisse auftauchen oder der Alltagstrott zuschlägt, ist es vorbei mit dem Umsatz-Impuls, den die Schulung bieten sollte. Doch es geht auch anders.
Warum ein Verkaufstrainer von INtem® bei Ihnen wirkt – nachweisbar
INtem®-Vertriebs- und Verkaufstrainings funktionieren anders als herkömmliche Seminare und Schulungen. Ihre Mitarbeiter sitzen nicht in einer weltfremden Schulungs-Situation, sondern trainieren im praxisnahen Intervall-System. Das ist echtes Coaching! Schon aus dieser kurzen Beschreibung wird deutlich, dass Intervall-Trainings besser funktionieren als der Frontal-Unterricht bei herkömmlichen Seminaren. Aber das ist noch nicht alles:
