Ihr Unternehmen ist zu wertvoll
Dieses Training ist als Präsenz- und Onlinetraining verfügbar
Maßgeschneiderte Vertriebskonzepte, die wirklich wirken
INtem® – Trainingslösungen, die sich an Ihrem Unternehmen orientieren
Standardisierte Seminare und starre Trainingskonzepte? Nicht mit INtem®. Unsere maßgeschneiderten Vertriebstrainings und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme richten sich konsequent an Ihren spezifischen Anforderungen aus – individuell, praxisnah und messbar erfolgreich.
Denn: Jedes Unternehmen ist einzigartig. Und genau so sollte auch Ihre Weiterbildungsstrategie aussehen.
Unsere Trainingsmodule passen wir exakt an Ihre Ziele, Ihre Unternehmenskultur und Ihre Ressourcen an. Damit wird Weiterbildung nicht zur Pflichtveranstaltung – sondern zur strategischen Investition in Ihren Vertriebserfolg. Von Anfang an.
Sofort umsetzbar – sofort messbare Ergebnisse
Praxisnahes Vertriebstraining statt grauer Theorie
Frontalunterricht und theoretisches Bla-bla? Nicht bei INtem®. Ihre Mitarbeitenden erhalten kompakte, zielgerichtete Lerneinheiten, die exakt auf ihre täglichen Herausforderungen abgestimmt sind. Das Gelernte wird direkt in der Praxis angewendet – ab Tag eins.
Das bedeutet: Mehr Erfolgserlebnisse für Ihr Team. Und bessere Zahlen für Sie.
Egal ob auf Team-, Abteilungs- oder Unternehmensebene – wir bringen messbaren Vertriebserfolg auf den Punkt.
Ob Einzelmaßnahme oder internationales Rollout
Flexibilität, wie Sie sie brauchen
Ob Sie einen einzelnen Top-Trainer für ein spezifisches Teamtraining suchen oder ein flächendeckendes Rollout mit mehr als 100 zertifizierten INtem®-Trainern in ganz Deutschland – wir liefern die Lösung, die zu Ihrem Projekt passt.
Skalierbar, zielorientiert und mit einem klaren Fokus auf Ihren Vertriebserfolg.
Ihr Ansprechpartner:
Carsten Kutzner
Ihre 11 unschlagbaren INtem®-Vorteile:
Lebenslanges Lernen. Durch INtem® – gehen Sie jetzt noch weiter.
“MSO ist ein wichtiger Ansprechpartner für Werbung in Print und Online in der Region Osnabrück/Emsland, wir haben den dringend notwendigen digitalen Transformationsprozess geschafft. Auch mithilfe der Trainingsmaßnahme haben wir eine strategische Neuausrichtung eingeleitet, mit der sich Zukunft gewinnen lässt.”
Sven BalzerGeschäftsführer, MSO Medien-Service GmbH & Co. KG
“Uns wird keine Systematik übergestülpt, wie dies bei anderen Anbietern leider häufig der Fall ist. Vielmehr geht es um die Entwicklung eines maßgeschneiderten Konzepts auf der Grundlage unse-rer Unternehmensziele. So entsteht ein Trainings-Maßanzug, der genau passt.”
Mario DönnebrinkVorstand, COO, d.velop AG
“Eine Feedbackkultur mit Respekt und Achtung ist ein Wachstumsmotor. Jede Meinung wird so weit wie möglich bei Entscheidungsprozessen berücksichtigt.”
Heiko MenckeGeschäftsführer, MENCKE GARTENCENTER GmbH
