Marion Sessler

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GOLDener September für INtem^®

Die INtem®-Partnerin Katrin Frohberg hat zusammen mit Ihrer Auftraggeberin Frau Eva Maria Allaut, Inhaberin und Geschäftsführerin der marmed e.K., den Europäischen Preis für Training, Beratung und Coaching des BDVT in…

Marion Sessler18. September 2018

Bildnachweis: ©vege - stock.adobe.com Kundenakquisition Publikationen Verkauf Verkaufsgespräch

Fünf einfache Ideen, mit denen Sie Ihre Kunden reaktivieren

Aktionen und Angebote, mit denen Sie sich gezielt an vorhandene und ehemalige Kunden richten, haben einen Vorteil gegenüber Neukundenmaßnahmen: Die angesprochenen Kunden kennen Ihr Unternehmen bereits. Im günstigsten Fall haben…

Marion Sessler8. November 2017

Franchise Top News Unternehmens-News

INtem® ist GOLD!

Europäischer Preis für Training, Beratung und Coaching 2017/2018. Die INtem®-Gruppe ist gemeinsam mit der INtem®-Partnerin Karin Maria Hafen für die Finalrunde nominiert. Auch bei der Verleihung des diesjährigen Europäischen Preises…

Marion Sessler27. September 2017

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Mit INtem®-Partnerin für Finalrunde nominiert

Marion Sessler5. September 2017

Bildnachweis: © Andrii Zastrozhnov - Fotolia.com Franchise Unternehmens-News

Interview: Den Kunden als Trainer mehr Qualität bieten

„Als Verkaufstrainer Interessenten und Kunden noch mehr Qualität und Nutzen bieten“. Marion Seßler, Stellvertretende Geschäftsführerin bei INtem®, und Institutsleiter Helmut Seßler über den Nutzen einer Franchisepartnerschaft für Verkaufstrainer.

Marion Sessler6. Juli 2017

Franchise Unternehmens-News

INtem® erneut ausgezeichnet

Auszeichnung 2016 für nachhaltiges Vertriebskonzept. Werner Michael Brosch, Reinhard Müller-Hinneburg und INtem®-Gruppe gewinnen Europäischen Preis in Bronze.

Marion Sessler4. November 2016

Machen Sie die Mailbox zu Ihrem Freund und Helfer

Machen Sie die Mailbox zu Ihrem Freund und Helfer Jeder, der nur einen Tag lang telefoniert hat, um Kundentermine zu akquirieren, kennt ihn: den blanken Hass gegen jede Mailbox –…

Marion Sessler17. März 2016

Wie Weiterbildung nachweisbar und messbar zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt

Wie Weiterbildung nachweisbar und messbar zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt „Sollen wir für unsere Mitarbeiter überhaupt noch Fortbildungen veranstalten, wenn sich danach doch nichts ändert?“ – „Ich habe meine Leute schon zu…

Marion Sessler1. Juni 2012

GOLDener September für INtem^®

Fünf einfache Ideen, mit denen Sie Ihre Kunden reaktivieren

INtem® ist GOLD!

Mit INtem®-Partnerin für Finalrunde nominiert

Interview: Den Kunden als Trainer mehr Qualität bieten

INtem® erneut ausgezeichnet

Machen Sie die Mailbox zu Ihrem Freund und Helfer

Wie Weiterbildung nachweisbar und messbar zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt

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