Jeder Mitarbeiter verfügt über eine andere emotionale Motivationsstruktur. Intrinsische Motivation erreichen Führungskräfte, indem sie typgerecht agieren.
Vor 30 Jahren gründete Helmut Seßler die INtem®-Gruppe. Seitdem steht das Institut für kontinuierliche Topqualität, nachhaltige Weiterbildung, dynamisches Verkaufs- und Führungs-Know-how.
Vor 30 Jahren – am 2. Juli 1989 – gründete Helmut Seßler die INtem®-Gruppe. Seitdem steht das Institut aus Mannheim für kontinuierliche Topqualität, nachhaltige Weiterbildung und dynamisches Verkaufs- und Führungs-Know-how.
Wissen, wie Verkäufer das Interesse des Kunden wecken. Erfahren, wie sich mit einem dreiteiligen Frageschlüssel die Emotions- und Wertewelt des Gesprächspartners erschließen lässt.
Offene Seminarserie in Deutschland! Erleben Sie an nur einem Tag, wie Social Selling mit der XING® ProBusiness-Funktion zu wesentlich mehr Leads führt und wie Sie dieses wertvolle Vertriebsgold in bare…
„INtem® gibt mit seinen mehrfach preisgekrönten Trainingskonzepten und einer klaren didaktischen Struktur die Grundmelodie vor. Wir Trainer variieren das Thema dann zu unserer individuellen und persönlichen Sinfonie.
Die INtem®-Partnerin Katrin Frohberg hat zusammen mit Ihrer Auftraggeberin Frau Eva Maria Allaut, Inhaberin und Geschäftsführerin der marmed e.K., den Europäischen Preis für Training, Beratung und Coaching des BDVT in…
Durch die Digitalisierung und den Onlinehandel stehen den Unternehmen revolutionäre Umbrüche bevor. Darum genügt es nicht, an ein paar Stellschrauben zu drehen.