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14. Juni 2017

Change-Experte Stefan Kappe

Mein Angebot an Sie: Pragmatische Lösungen mit Fokus auf schneller Umsetzung

Sie sind Firmeninhaber, Geschäftsführer oder Führungskraft? Sie suchen nach einem kongenialen Ansprechpartner auf Augenhöhe, der Ihr Unternehmen, Ihre Teams und Sie dabei unterstützt, einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess in Gang zu setzen? Der Ihnen hilft, das Potenzial Ihres Unternehmens „auf die Straße zu bringen“? Dann sollten wir uns rasch kennenlernen. Denn der Fokus meiner Trainings und Coachings liegt auf pragmatischen Lösungsansätzen, die sich unmittelbar positiv auswirken.

Mit dem richtigen Change zum Erfolg

Märkte und Kunden verändern sich permanent. Nur wer die Veränderungen annimmt und zu nutzen versteht, hat Erfolg. Als Trainingsprofi und zertifizierter Dozent und Coach der „Offensive Mittelstand“ verfüge ich über reichhaltige und langjährige Erfahrungen in der Erstellung und Umsetzung praxisorientierter Trainings- und Veränderungskonzepte. Ich bringe Führungserfahrung aus unterschiedlichen Funktionen inklusive Geschäftsführerebene mit sowie Methodenkompetenz aus weltweiten Projekt- und Trainingseinsätzen in verschiedenen Kulturkreisen. Profitieren Sie von dieser Erfahrung und nutzen Sie meine Expertise für Ihr Team, Ihr Unternehmen und Ihre persönliche Erfolgsstory.

Offizielle Auszeichnungen bestätigen die klare Kundenorientierung

Meine Vision ist: Ich helfe Menschen und Unternehmen, ihre Ziele und Vorhaben mit Begeisterung zu verwirklichen. Das gilt für das Führungskräftecoaching und Veränderungsprojekte ebenso wie für die Mitarbeiterausbildung. Sowohl in Deutschland als auch von internationalen Kunden bin ich für die erfolgreiche Umsetzung von Projekt- und Ausbildungsvorhaben offiziell ausgezeichnet worden.

Möchten Sie nicht auch bald zu den zufriedenen Kunden gehören, die ich zum Beispiel in der Automobilindustrie, im Flugzeugbau, im Öffentlichen Bereich, im Defence Umfeld und in der IT- und Telekommunikationsbranche überzeugt habe? Ein Erfolgsgeheimnis dabei: Ziele werden immer gemeinsam erarbeitet, denn wer an Zielen mitarbeitet, macht sich diese auch zu eigen.

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Schnelle Umsetzung in die Praxis statt lange Theorie

Als zertifizierter INtem®-Trainer bin ich erst zufrieden, wenn Sie es sind. In meinen Trainings geht es um Kompetenzaufbau, um berufliche und persönliche Weiterentwicklung – und zugleich um den Spaß und die Freude am Lernen. Das aktive Lernen ist der Schlüssel zum dauerhaften Lernerfolg: Nur was im Training selbst durchgeführt und mit allen Sinnen erlebt wird, kann in der Praxis passend abgerufen und umgesetzt werden.

Ein weiterer Erfolgsschlüssel ist ein Trainer und Coach, der die Potenziale seiner Teilnehmer mit den richtigen didaktischen Methoden entfaltet und ihnen konstruktiv Feedback gibt: authentisch und ehrlich, positiv und motivierend. Kurze Trainingsintervalle zur sofortigen Umsetzung in die Praxis und das Ausprobieren innovativer Techniken sind wichtige Stufen auf der Erfolgsleiter zu einem neuen Verhalten. Damit gelingt es Führungskräften, ihre Mitarbeiter zu Spitzenleistungen zu motivieren, und Vertriebsmitarbeitern, ihre Kunden nachhaltig zu begeistern und zu treuen Kunden zu entwickeln.

Wann also lernen wir uns kennen?

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