„Ich helfe Geschäftsführern und Führungskräften, ihr Unternehmen effizient und fokussiert zu führen, um mehr Lebensqualität für sich und die Mitarbeiter zu ermöglichen. "
Wachstumsexperte Martin Schmidt:
Mehr Umsatz und Kundenbindung durch nachhaltige Weiterentwicklung aller Potenziale
Unternehmen stehen unter Wettbewerbsdruck – und damit unter Wachstumsdruck. Darum ist es notwendig, dass das Unternehmen, alle Abteilungen, jedes Team und vor allem die Führungskräfte und Mitarbeiter sich weiterentwickeln. Und zwar gemeinsam. Ein Unternehmen kann nur wachsen, wenn die Menschen mitwachsen. Meine Seminare, Trainings und Coachings unterstützen Sie bei der Potenzialentwicklung in allen Bereichen, sodass mehr Umsatz und eine höhere Kundenbindung erfolgen.
Detaillierte Potenzialanalyse als Startschuss
Wachstum und Potenzialentwicklung statt Potenzialverschwendung – das ist das Leitziel meiner Weiterbildungsangebote. Damit dies funktioniert, arbeite ich als akkreditierter INtem®-Trainer mit den bewährten Konzepten und Methoden der Mannheimer Gruppe. Wie gehe ich vor? Zunächst einmal führen wir eine umfangreiche Potenzial- und Wachstumsanalyse durch: Über welche Stärken verfügt das Unternehmen? Welche Schwächen und Engpässe gibt es? Welche Ressourcen können sofort genutzt werden, welche liegen brach und müssen erst gehoben werden?
Herzstück der Analyse ist ein Kompetenz-Check der Menschen: Wie schaut es zum Beispiel bei Ihren Verkäufern aus? Der Check zeigt, welche Qualifikationen sie benötigen, um Ziele zu erreichen und Spitzenleistungen zu erbringen, und welche Kompetenzen in welchem Umfang vorhanden sind. Die analysierten Kompetenzlücken belegen, an welchen Stellen mit Weiterbildungen Veränderungen vorgenommen werden sollten. Danach nutzen wir die Ergebnisse der Analyse, um einen maßgeschneiderten Entwicklungsplan für Sie zu erstellen.
Ihr Ansprechpartner:
Martin Schmidt
Der INtem® Coaching-Brief
Jetzt kostenlos anmelden. Der Coaching-Brief ist ein monatlicher Service von Martin Schmidt. Er versorgt Sie jeden Monat per E-Mail mit sofort einsetzbaren Praxistipps rund um die Themen Vertrieb und Führung. Machen Sie sich einen Eindruck von den praxisbezogenen Themen, die von Experten aus Vertrieb und Führung Kunden erarbeitet wurden. Hören Sie sich jetzt den Coaching-Brief-Podcast an und laden Sie sich eine Probeausgabe als PDF herunter.
Umsetzung führt zu nachhaltigem Wachstum
Wichtigster Wachstumstreiber sind meine nachhaltigen Weiterbildungen, die nach dem INtem®-Intervallsystem aufgebaut sind: In Online-Trainings und Präsenzseminaren bauen die Teilnehmer vertriebliches Know-how auf, das sie in den dazwischenliegenden Umsetzungsphasen anwenden. Im nächsten Seminar gibt es kritisches Feedback, das zum Wachstum der Teilnehmer beiträgt, die so rasch für eine höhere Kundenzufriedenheit und Kundenbindung sorgen. Umsatzsteigerungen sind die Konsequenz.
Durch die Analyse gelingt es Ihnen, jeden Mitarbeiter dort einzusetzen, wo er sich wohlfühlt und die bestmögliche Leistung erbringen kann. Denn Anforderungs- und Qualifikationsprofil stimmen jetzt überein. So erhöht sich die Mitarbeiterzufriedenheit, die wiederum die Leistungen positiv beeinflusst und die Kundenbegeisterung nochmals in die Höhe treibt. Ein ständiger Verbesserungsprozess setzt sich in Gang, der zur Erfolgsspirale wird, weil etwa Ihre Verkäufer mithilfe aktueller Erkenntnisse der Gehirnforschung strikt kundenorientiert beraten und verkaufen können: Sie sind in der Lage, das jeweilige Emotionssystem und die Wertewelt der Kunden zu erkennen und den Kundenkontakt darauf abzustellen.
Persönliche Lebensgeschichte als Beleg
Profitieren Sie nicht nur von meinem Know-how und umfangreichen Praxiserfahrungen in einem Technologiekonzern, sondern auch von meiner Lebenserfahrung. Als Geschäftsführer und Führungskraft erleben Sie Auf und Abs, Höhen und Tiefen, Fort- und Rückschritte: Ebenso wie ich, der auf dem Weg vom Leiharbeiter zum Unternehmer zahlreiche Stolpersteine mit Durchhaltevermögen und Zielstrebigkeit beseitigen musste, um sich mithilfe zahlreicher Weiterbildungen eine selbstständige Existenz aufbauen zu können.
Wann lernen wir uns kennen?
