Vertrieb, der morgen schon besser funktioniert.
Florian Müller
Praxisnahes Vertriebstraining für mittelständische Unternehmen
Vertrieb lässt sich nicht allein aus Büchern lernen. Gute Verkäufer entwickeln sich durch Erfahrung, gezielte Methoden und vor allem durch die konsequente Anwendung im echten Vertriebsalltag.
Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im B2B- und technischen Vertrieb kenne ich die Herausforderungen von Verkäufern und Vertriebsleitern aus eigener Praxis.
Mein Anspruch: Was im Training gelernt wird, soll nicht erst irgendwann Wirkung zeigen – sondern möglichst schon am nächsten Tag.
Mit dem Intervalltraining nach dem INtem®-Konzept unterstütze ich Verkäufer, Vertriebsmitarbeiter und Führungskräfte dabei, ihre Vertriebsarbeit systematischer, sicherer und erfolgreicher zu gestalten.
Dabei geht es nicht nur um erfahrene Vertriebsmitarbeiter. Auch Nachwuchskräfte und Auszubildende können von Anfang an lernen, professionell mit Kunden umzugehen und Vertrieb aktiv zu gestalten.
Für erfahrene Verkäufer und für die nächste Generation im Vertrieb
Ob Neukundengewinnung, Kundengespräch, Bedarfsermittlung, Einwandbehandlung, Preisargumentation oder Abschluss – die Grundlagen erfolgreichen Vertriebs lassen sich früh lernen und kontinuierlich weiterentwickeln.
Mein Trainingsangebot richtet sich deshalb an:
- Vertriebsmitarbeiter im Innen- und Außendienst
- technische Verkäufer
- Vertriebsleiter und Führungskräfte
- komplette Vertriebsteams
- Service- und Schulungsmitarbeiter
- Auszubildende und Nachwuchskräfte
Ihr Ansprechpartner:
Florian Müller
Branchenkompetenzen:
Maschinenbau
Dienstleistung
Der INtem® Coaching-Brief
Jetzt kostenlos anmelden. Der Coaching-Brief ist ein monatlicher Service von Florian Müller. Er versorgt Sie jeden Monat per E-Mail mit sofort einsetzbaren Praxistipps rund um die Themen Vertrieb und Führung. Machen Sie sich einen Eindruck von den praxisbezogenen Themen, die von Experten aus Vertrieb und Führung Kunden erarbeitet wurden. Hören Sie sich jetzt den Coaching-Brief-Podcast an und laden Sie sich eine Probeausgabe als PDF herunter.
Vertriebsausbildung für Auszubildene
Gerade für Auszubildende ist der erste Kontakt mit Kunden prägend. Sie sollen nicht nur wissen, was das Unternehmen verkauft, sondern auch lernen, wie man professionell mit Kunden spricht, Fragen stellt, Bedürfnisse erkennt und Nutzen vermittelt.
Im Azubi-Training geht es deshalb um die Grundlagen, die junge Mitarbeiter für ihren späteren Berufsalltag brauchen:
- sicher und professionell mit Kunden kommunizieren
- aktiv zuhören und die richtigen Fragen stellen
- Kundenbedürfnisse erkennen
- Produkte und Leistungen verständlich und kundengerecht erklären
- Kundennutzen statt reiner Produkteigenschaften vermitteln
- souverän mit Einwänden umgehen
- Telefon- und Kundengespräche vorbereiten und führen
- professionelles Auftreten im Kundenkontakt
- erste Grundlagen von Akquise und Verkauf kennenlernen
Mein Ziel: Auszubildende frühzeitig für den Kundenkontakt begeistern und ihnen Werkzeuge an die Hand geben, die sie direkt in ihrem Ausbildungsalltag einsetzen können.
Denn professioneller Vertrieb beginnt nicht erst nach der Ausbildung.
Er beginnt mit der ersten Begegnung mit dem Kunden.
