Trockenschwimmen kann jeder und ein guter Theoretiker erzielt noch lange keine guten Ergebnisse.
Lassen Sie uns darüber reden, wo wir ansetzen können, um auch Ihr Unternehmen erfolgreicher zu machen.
In meinem Verkäufer-Entwicklungsprogramm lernen die Teilnehmer die modernsten Tools und Methoden kennen, die sie zum Motiv ihrer Kunden und damit zum Verkaufserfolg führen. Sie erfahren die Hintergründe und neuesten Erkenntnisse aus der Neuro-Wissenschaft, um zu verstehen, warum diese Techniken funktionieren. Führungskräfte erfahren, wie ihnen die moderne Neuro-Wissenschaft dabei hilft, ihre Mitarbeiter richtig zu verstehen, aus der Komfortzone zu holen und zu motivieren. Sie lernen das Handwerkszeug kennen und lernen, wie diese Techniken funktionieren und warum.
Trockenschwimmen kann jeder und ein guter Theoretiker erzielt noch lange keine guten Ergebnisse. Deshalb setzen wir in unseren Trainings das Gelernte sofort in die Praxis um. Neue Techniken werden sofort im Tagesgeschäft geübt und verinnerlicht. Das macht Spaß und bringt sofort den gewünschten Erfolg, was ganz nebenbei die Trainingsinvestition zügig amortisiert. Verkäufer wie Führungskräfte trainieren die neu gelernten Techniken direkt im eigenen Tagesgeschäft und werden dabei vom Trainer individuell begleitet und gecoacht.
Ein Consultant, der sich nicht als Verkäufer sieht, verkauft nicht. Und eine Führungskraft, die den eigenen Zustand nicht managen kann, kann keine Mitarbeiter führen. Simpel aber wahr: die besten Tools und Techniken nutzen nichts, wenn das Selbstbild und die Einstellung nicht stimmen. Hier setze ich an und vermittle ihren Teams ein positives Selbstverständnis und damit Spaß am Tun. Spaß am Tun bringt Erfolg und Erfolg macht Spaß.
Warum aber gerade mit mir?
Ihr Ansprechpartner:
Dipl-Kfm. Daniel Straetmans
Branchenkompetenzen:
Download | Probeausgabe Coaching-Brief von Daniel Straetmans
Ich verfüge über reichhaltige Praxiserfahrungen – über 20 Jahre im Vertrieb, durchgehend mit Führungsverantwortung, zwölf Jahre davon in der Personaldienstleistung und acht Jahre in der IT. Ich habe bei der Entwicklung von Unternehmensstrategien beraten, ein Start-Up zum prämierten Top-Player entwickelt, DAX-Unternehmen akquiriert und Projekte bei Global Playern erfolgreich realisiert. Ich habe Vertriebsstandorte aufgebaut und regelmäßig mit ihnen interne Auszeichnungen gewonnen.
Diese Erfahrungen kombiniere ich mit umsetzungsorientierten Trainingsmethoden, bei denen die ganzheitliche Entwicklung der Teilnehmer (Wissen – Können – Einstellung) im Fokus steht. Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte setzen das im Seminarraum erworbene Know-how direkt im Arbeitsalltag ein und generieren rasch mehr Umsatz und Gewinn.
Um es auf den Punkt zu bringen: Ein Verkäufer mit Freude an der Arbeit, konkreten Zielen, einem handfesten Plan und dem festen Willen, an seinem Selbstbild zu arbeiten, kann nicht anders als erfolgreich zu sein. Und dies gelingt noch besser, wenn er eine Führungskraft an seiner Seite hat, die weiß, wie sie ihn fördern und zu Höchstleistungen motivieren kann.
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