Coaching-Ausbildung

Ihre Ausbildung zum Business- und Management-Coach

Mögen Sie es, wenn Menschen mit Ihrer Hilfe Blockaden überwinden und ihre Potenziale voll ausschöpfen? Fühlen auch Sie sich einfach gut, wenn Teams durch Ihren Einsatz noch besser zusammenarbeiten und gemeinsam bessere Ergebnisse erzielen?

Wenn Sie jetzt mit „Ja“ geantwortet haben, sind Sie der geborene Coach.

Diese Fähigkeit ist selten. Und Sie sollten sie nutzen!

In dieser praxisnahen Coaching-Ausbildung holen Sie sich das Handwerkszeug. Sie lernen von Top-Coaching-Profis, mit welchen Methoden Sie Mitarbeiter voranbringen und zu dauerhaft besserer Leistung verhelfen. Sie lassen herkömmliche Standard-Motivationstechniken weit hinter sich und lernen konkrete Strategien für die individuelle Förderung jedes einzelnen Mitglieds Ihres Teams. Davon profitieren nicht nur Ihre Mitarbeiter, Sie selbst gestalten Ihre Führungsaufgaben interessanter und wirksamer.

Die Potentiale bringen sie bereits schon mit!

Die Coaching-Ausbildung gibt Ihnen das nötige Rüst- und Handwerkszeug, mit dem Sie zum unersetzbaren Coach, Vermittler, Motivator in Ihrem Unternehmen werden. Erfahren Sie in einem kurzen Video, mehr über die Ausbildung und was bereits ausgebildete Business- und Management-Coaches darüber sagen.

Sie helfen Mitarbeitern, Führungskräften und ganzen Teams dabei, jeden Tag ein Stück besser zu werden. Kann es eine schönere Aufgabe geben? Beginnen Sie heute damit!

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Coaching Tools

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Menschentypen

Sie gehen virtuos mit diversen Coaching-Tools für die unterschiedlichsten Menschentypen um und helfen Ihren Coachees so, Ideen, Wünsche und Gedanken in konkrete Ziele zu formulieren. Das setzt ungeahnte Energien frei.

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Grundlegende Technik

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Stärken erkennen

Sie setzen die Techniken des NLP ein, um die Fähigkeiten, Talente und Stärken Ihres Coachees sicher zu erkennen, um ihn so gezielt bei Veränderungen und bei der Nutzung seiner Potenziale zu unterstützen.

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Modelle einsetzen

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Konflikte lösen

Sie setzen Verhandlungs-, Lösungs- und Mediationsmodelle ein, um Konflikte in Teams, Abteilungen und Unternehmen aufzuspüren und für alle Beteiligten wirkungsvoll und befriedigend zu lösen.

Wolfgang Böhlke

Wolfgang Böhlke

Ich habe eine völlig neue Sicht über die Möglichkeiten des Coachings gewonnen. Die Übungen haben mich positiv verändert!

Matthias Meier

Matthias Meier

Durch die Coaching Ausbildung konnte ich meinen Horizont erweitern, Trainertools dazugewinnen und mich persönlich weiter entwickeln. Mein Highlight war alles – besonders der jetzt prall gefüllte Werkzeugkoffer.

Frank Hilsberg

Frank Hilsberg

Ich glaube, dass jeder für sich etwas (eigene Ziele/Herausforderungen) hat mitnehmen können. Ich habe jetzt mehr Einblicke bzw. Möglichkeiten, um mir selbst zu helfen, ebenso für die Akquise von neuen Auftraggebern/Kunden.

Dr. Michael Lache

Dr. Michael Lache

Durch die Coaching-Ausbildung konnte ich das Einfühlungsvermögen in die Problem- und Entscheidungssituation anderer Menschen verbessern, neue Kommunikationsmethoden kennenlernen und bereits bekannte verbessern.

Carsten Kutzner

Carsten Kutzner

Die Coaching-Ausbildung hat mir Wissen, Können und die Richtige Einstellung zum Coaching vermit-telt. Mein Highlight war, die Erkenntnis, dass es so viele Interventionen gibt.

Mathias Kollman

Mathias Kollman

Meine zwischenmenschliche Kommunikation hat sich durch die Coaching-Ausbildung geändert. Ich habe gelernt mich selbst besser zu verstehen und Tipps für die Trainings und den Umgang mit den Teilnehmern bekommen.

Michael Letter

Michael Letter

Die Ausbildung hat mir wesentliche Horizonte geöffnet und mich persönlich in meiner Entwicklung bereichert. Ich höre noch besser zu und bilde mir meine Meinung viel später. Auch anderen hat sie geholfen und viel Spaß gebracht. Der komplette Prozess und die Möglichkeit der sofortigen Umsetzung bringt mir die Erkenntnis, dass der Coaching-Prozess mein absolutes Steckenpferd ist.

Ludwig Prügl

Ludwig Prügl

Die Ausbildung war hervorragend! In der Coaching-Ausbildung konnte ich meine Kompetenzen erweitern und habe jetzt zusätzliche Trainings-Tools für Training und Coaching zur Verfügung.

Die Inhalte der Coaching-Ausbildung für Ihren dauerhaften Erfolg als Coach


In einer lockeren Trainingsatmosphäre werden die meisten in der Praxis bewährten Coachingtechniken gezeigt, geübt und angeeignet.  Kreativität, Eigeninitiative und Selbstvertrauen werden aufgebaut und aktives Coachen wird trainiert.

Durch Ihre Ausbildung entwickeln Sie Ihren persönlichen Coachingstil.

Diese Ausbildung findet im INtem® IntervallSystem statt.

Insgesamt 12 Tage in 4 Monaten mit regelmäßiger Praxisumsetzung sind das Erfolgsrezept des INtem® IntervallSystem. Diese praxisorientierte Vorgehensweise machen unsere Teilnehmer zu erfolgreichen Coaches.

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Grundlage der Ausbildung – Die 4 Methoden

Neurolinguistisches
Programmieren

Systemische
Grundlagen

Lösungsfokusierte
Kurzzeittherapie

Brain
Modell

Resourcen entdecken, nutzen und weiterentwickeln

Ressourcen

  • SCORE

  • Emotions
    Hierarchie

  • Re-Imprinting

  • Pralles Leben

Vision und Ziel

  • Disney-Strategie

  • Weichentechnik

  • Pro-Imprinting

  • Dilts

Konflikten

  • Verhandlungsmodell

  • Meditationsmodell

  • Lösungs- oder Vereinbarungsrahmen

Fähigkeiten und Verhalten

  • WFO

  • Kontrastmethode

  • Training on the job

  • Disney

Team

  • Soziales Panorama

  • Inneres Selbst

  • Beziehungsbänder

  • Systemische Aufstellung

Wir machen Sie zum erfolgreichen Coach Ihrer Mitarbeiter.

Profitieren Sie von über 25 Jahren Erfahrung unserer Coachingausbilder
Ihre Ausbilder leiten seit mehr als 25 Jahren die INtem®-Gruppe und sind erfahrene Coaches und Trainer mit Spezialausbildungen, wie z. B. bei Michael Grinder, dem Experten für nonverbale Kommunikation und Mikro Skills. Nutzen Sie diese Erfahrung für Ihren persönlichen Coachingerfolg und lernen Sie umsetzbare Coaching-Tools für Ihre tägliche Praxis. Erleben und profitieren Sie von den langjährigen praktischen Erfahrungen. Viele Preise und Auszeichnungen bestätigen die Qualität ihrer Arbeit. Nutzen auch Sie die Möglichkeit dieses Wissen zu erlernen und davon zu profitieren.

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Helmut Seßler

Gründer und Geschäftsführer der INtem®-Gruppe

NLP Master Practitioner, Trainer und Lehrtrainer DVNLP
NLP Coach und Lehrcoach DVNLP
Neuro Systemischer Coach
Zertifiziert nach Michael Grinder: Gruppendynamische Ausbildung

Marion Seßler

Marion Seßler

Stellvertretende Geschäftsführerin der INtem®-Gruppe

NLP Master Practitioner, Trainer und Lehrtrainer DVNLP
NLP Coach und Lehrcoach DVNLP
Neuro Systemischer Coach
Zertifiziert nach Michael Grinder: Gruppendynamische Ausbildung

Profitieren Sie von der INtem® Coaching-Ausbildung

Abwechslungsreich

abwechslungsreich

Genießen Sie das faszinierende Know How von den INtem®-Gründern und entwickeln Sie in der Coaching-Ausbildung Ideen.

Bessere Beziehung

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Bauen Sie eine noch bessere Beziehung zu Ihren Mitarbeitern auf und erreichen Sie gemeinschaftlich Ihre Ziele.

Erfolgsgarantie

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Durch Ihre professionelle Coaching-Begleitung unterstützen Sie Veränderungen im Unternehmen.

Sicherheit

sicherheit

Verlassen Sie sich auf die anerkannte Zertifizierung mit geprüftem Qualitätssiegel durch den BDVT.

Ihre Zertifizierung

Das INtem®-Zertifikat zu „Business & Management Coach“

Nach Beendigung der Coaching-Ausbildung erhalten Sie Ihr INtem®-Zertifikat, das Ihre Leistungen mit folgenden Schwerpunkten bescheinigt:

zertifikat_service

Ressourcen-Coaching

Visions-Coaching

Einzel- und Team-Coaching

Ziel-Coaching

Fähigkeiten-Coaching

Konflikt-Coaching

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Ausbildungsstart 01.07.2018

Merken Sie sich hier die Termine und Veranstaltungsort der INtem®-Coaching-Ausbildung vor. Jetzt mehr erfahren.