Ihr Schlüssel zu erfolgreicher Zusammenarbeit und Führung
Möchten Sie wissen, wie Ihre Persönlichkeit Ihre Arbeitsweise – oder die Ihres Teams – beeinflusst? Dann ist das Limbic® Persönlichkeitsprofil genau das Richtige für Sie. Denn damit gewinnen Sie tiefgehende Einsichten in Ihre individuellen Stärken sowie Entwicklungspotenziale.
Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie mit anderen kommunizieren, welche Motivationen Sie antreiben und wo mögliche (oft unbewusste) Barrieren liegen. All das basiert auf neuesten psychologischen Erkenntnissen und ist zugleich maßgeschneidert für die praktische Anwendung.
Das Limbic®-Modell
Mit dem Ende der 90er Jahre entwickelten Limbic®-Ansatz lässt sich der menschliche Emotions- und Werteraum umfassend beschreiben, wodurch Persönlichkeitsunterschiede klar sichtbar gemacht werden können. Dabei leitet sich der Name „Limbic®“ vom sogenannten „limbischen System“ ab – also einer subkortikalen Funktionseinheit, die für die Verarbeitung von Emotionen verantwortlich ist und zugleich als das eigentliche Kontrollzentrum im Gehirn gilt.
Denn der Mensch wird von limbischen Instruktionen gesteuert, die wiederum maßgeblich das menschliche Denken und Verhalten beeinflussen.
Dominanz-, Stimulanz, und Balance-Instruktion sind die Basis.
Bei allen Menschen sind diese Motiv- und Emotionssysteme vorhanden, jedoch unterschiedlich stark ausgeprägt. Somit ist das tragende Fundament unserer Persönlichkeit nichts anderes als ein individueller Mix dieser Emotionssysteme.
Mit dem neuen Limbic® Persönlichkeitsprofil lassen sich nun die unterschiedlichen Persönlichkeitsausprägungen noch detaillierter abbilden. Es basiert auf langjähriger Forschung und ermittelt darüber hinaus durch gezielte Fragestellungen die genaue Ausprägung der jeweiligen Persönlichkeitsdimensionen.
Neben den Hauptpersönlichkeitsdimensionen:
Dominanz/Durchsetzung, Stimulanz/Neugier, und Balance/Sicherheit
ergeben sich noch vier weitere Zwischendimensionen:
Harmonie/Verträglichkeit, Offenheit, Abenteuerlust und Disziplin/Rigidität.
Ihre Vorteile des Limbic® Persönlichkeitsprofils
- Selbstreflexion: Einzelpersonen können mithilfe des Profils nicht nur mehr über ihre eigenen Präferenzen und Verhaltensmuster erfahren, sondern auch gezielt an ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten.
- Teamentwicklung: Darüber hinaus ermöglicht das Profil Teams, die unterschiedlichen Persönlichkeitsstrukturen ihrer Mitglieder besser zu verstehen. Auf diese Weise lässt sich die Zusammenarbeit deutlich effektiver gestalten.
- Führungsstile: Ebenso gewinnen Führungskräfte wertvolle Einblicke in die Persönlichkeiten ihrer Mitarbeitenden. Dadurch können sie ihre Kommunikation sowie Führungsstrategien gezielter und individueller ausrichten.
- Personalauswahl und -entwicklung: Zudem unterstützt das Profil dabei, die geeignetsten Kandidaten für bestimmte Rollen zu identifizieren – und zwar solche, die optimal zum Arbeitsumfeld sowie zu den bestehenden Teamdynamiken passen.
- Entscheidungsgrundlage: Nicht zuletzt dient das Persönlichkeitsprofil als fundierte Basis für strategische Entscheidungen – etwa im Change Management, in der Gestaltung der Unternehmenskultur oder im Employer Branding.
- Persönlichkeitsdimensionen: All diese Einsatzbereiche stützen sich auf differenzierte Persönlichkeitsdimensionen, die praxisnah und wissenschaftlich fundiert ermittelt werden.
Die Durchführung und das Ergebnis
Bei dem Limbic® Persönlichkeits-Profil handelt es sich um ein Online-Assessment (Onlinefragebogen), bei dem die Teilnehmenden in der Regel ca. 12 Minuten für die Bearbeitung der Fragen investieren. Anschließend erhalten sie die Auswertung als persönliches Testergebnis in Form eines Reports, der direkt zum Download bereitgestellt wird.
INtem® ist offizieller Lizenzpartner der Gruppe Nymphenburg Consult AG, dem Entwickler des Limbic® Persönlichkeitsprofils, und somit die erste Wahl, wenn es darum geht, Unterstützung bei der Durchführung, Interpretation des Profils sowie der Gestaltung von Veränderungsprozessen zu bieten. Mit über 80 Experten deutschlandweit und darüber hinaus mehr als 35 Jahren Erfahrung ist INtem® auch direkt in Ihrer Region für Sie da.
Beratung und Coaching braucht Vertrauen. Deshalb finden Sie bei INtem® immer den passenden Ansprechpartner. Erfahren Sie jetzt, wie sich mit Hilfe des Limbic® Persönlichkeitsprofils in Kombination mit der kompetenten Beratung von INtem® Ihre ungenutzten Potenziale gezielt heben lassen.
Die Durchführung und das Ergebnis
Bei dem Limbic® Persönlichkeits-Profil handelt es sich um ein Online-Assessment (Onlinefragebogen), bei dem die Teilnehmenden in der Regel ca. 12 Minuten für die Bearbeitung der Fragen investieren. Anschließend erhalten sie die Auswertung als persönliches Testergebnis in Form eines Reports, der direkt zum Download bereitgestellt wird.
INtem® ist offizieller Lizenzpartner der Gruppe Nymphenburg Consult AG, dem Entwickler des Limbic® Persönlichkeits-Profils, und somit die erste Wahl, wenn es darum geht, Unterstützung bei der Durchführung, Interpretation des Profils sowie der Gestaltung von Veränderungsprozessen zu bieten. Mit über 80 Experten deutschlandweit und darüber hinaus mehr als 35 Jahren Erfahrung ist INtem® auch direkt in Ihrer Region für Sie da.
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