Das INtem-Verkaufstraining hat unser Vertriebsteam gestärkt.

Die Vertriebsmitarbeiter kamen nach jedem Intervall motiviert und konstruktiv in die Firma zurück. Durch die Umsetzung sind wir der Erreichung unserer Unternehmensziele näher gekommen.

Dr. Hans Spielmann
Geschäftsführender Gesellschafter
WELDEBRÄU GmbH & Co. KG, Plankstadt

Die Intervallform unterstützt nachhaltigen Erfolg.

Der Verzicht auf den ´akademischen Ansatz´ bringt Praxisnähe und ermuntert zum Nachmachen. Weiter so! Würde mich über weiteren Kontakt freuen.

Sönke R., Nord-LB

Durch ´wenig´ wird eine Menge erreicht.

Neue Tools wurden erlernt, die uns im Kundengespräch, wie auch in der Firma die Arbeit „erleichtern“. Intervalltraining ist sehr aufbauend. Als persönliches Ziel sehe ich die ständige Verbesserung von einem zum anderen Intervall. Durch wiederholtes Video-Training konnte ich die Verbesserungen im direkten Vergleich sehen.

Karsten H., Vibracoustic

Durch das INtem-Training wurde insgesamt in unserem Team die Freude an der erfolgreichen Kundenberatung gesteigert.

Die Mitarbeiter beurteilten das Training überwiegend mit „Sehr gut“. Selbst nach Jahren erinnern sich Mitarbeiter an die Inhalte des Trainings.

Steffen Brandtstädter
DB Vertrieb GmbH
Zentraler Qualifizierungskoordinator

Die eigene Persönlichkeit (eigenes Befinden) sehen, spiegeln und sein Handeln überdenken.

Grundregeln und dessen unbedingte Einhaltung, zum Teil oder gerade durch Selbstdisziplin sind wichtig. Die Motivation und das Bewusstsein zur Sache (zur Arbeit) spielen eine große Rolle, denn Freude und Erfolg bei der Arbeit setzen starkes Engagement frei. Zufrieden mit sich selbst im Feedback mit dem Kunden ist mein Erfolg. Das Training habe ich sehr positiv aufgenommen – es bleibt Vieles haften. Im Nachhinein habe ich immer großes Interesse an vergebenem Infomaterial.

Anett S., Zooom

Durch die INtem-Intervalle habe ich gelernt, meine Talente und rhetorischen Fähigkeiten deuten und definieren zu können.

Durch die professionelle Unterstützung von INtem, konnte ich meine Kompetenz erheblich verbessern! Durch die damit verbundene Kundenzufriedenheit, geht automatisch eine positive Umsatzentwicklung einher.

Andreas L., Steffel Gruppe

Das INtem-Verkaufstraining besticht durch seine gute Kombination aus Beziehungsmanagement und der strukturierten Gesprächsführung mit dem Kunden.

Früher versuchte ich, den Kunden davon zu überzeugen, dass er mein Produkt braucht. Heute frage ich den Kunden, was er braucht, und er kann sich davon überzeugen, dass ich ihm dies bieten kann.

Udo Christiansen
Account Manager ABB Utilities GmbH

Es ist notwendig das Gelernte zu „refreshen“ und dies permanent zu üben / auszuprobieren.

Man kann Erfolg durch das Analysieren und darauf abgestimmtes Agieren des Gegenübers erzielen. Mit der Anwendung erhält man Sicherheit und eine Erfolgssteigerung.

Günter S., Bonduelle

Das Training brachte mich in vielen Bereichen weiter.

Eines zum Beispiel ist, dass ich gelernt habe, dem Kunden zuzuhören und die Beweggründe und seine Motive herauszuhören, um diese dann auch im weiteren Gespräch einzusetzen. Denn nur so klappt es auch beim Abschluss. Danke!

Andreas W., Mineralbrunnen

Ich habe viel über meine eigene Person gelernt (mein Verhalten), das hilft mir mich auf meine Kunden besser einzustellen.

Techniken im Verkauf, die ich früher unbewusst angewandt habe, kann ich jetzt gezielt einsetzen. Ich kann nun Kunden besser beurteilen und somit schneller eine Bindung herstellen.

Die Themen des Trainings möchte ich in der Praxis bewusst anwenden.

Themen, die bereits im Unterbewusstsein vorhanden sind, wurden aufgefrischt und bewusst gemacht. Dadurch gehe ich mit einer neuen Einstellung zum Kunden. Das Training unterscheidet sich durch die Intervallform und die neuen Themen von bereits besuchten Seminaren.

Norbert H., Hansetrans

"Eingeschleifte" Strukturen konnten analysiert und aufgeweicht werden.

Die gute Zusammenarbeit mit dem Trainer und ein auf unsere Bedürfnisse zugeschnittenes Programm haben dazu beigetragen, dass sich die Mitarbeiter verstärkt engagieren und das Zusammengehörigkeitsgefühl gesteigert werden konnte.

Wilfried Hefel
Geschäftsführer Hefel Wohnbau AG
Lauterbach/Voralberg

Das Training in Intervallen hat mir sehr gut gefallen.

Das Gelernte konnte direkt angewendet werden und ich konnte mich später mit dem Trainer und den anderen Teilnehmern über die gesammelten Erfahrungen austauschen.

Claudia G., Vibracoustic

Bisher unterbewusste Verhaltensformen können gezielter eingesetzt werden.

Somit gelingt eine bessere Vorbereitung auf Kundengespräche, schnellere Zielerreichung und eine persönliche Weiterentwicklung. Das Training beinhaltet einen sehr gut strukturierten Seminaraufbau.

Lutz F., Vibracoustic

Bei INtem haben uns vor allem das praxisgerechte, effiziente Verkaufstraining und der exzellente Qualitätsstandard der Trainer beeindruckt.

Zusammen mit meinen Studenten im Schwerpunkt Marketing stellten wir an der Fachhochschule immer wieder Verkaufsinstrumente theoretisch und praktisch auf den Prüfstand. INtem bietet nach unseren Recherchen das beste Training, das der Markt heute an Verkaufstrainings zu bieten hat.

Prof. Dr. Barbara Schott
Professorin für Marketing und Vertrieb an der FH Nürnberg

Ich gehe viel selbstbewusster, weil gestärkter, durch verkäuferisches Handwerkszeug, zum Kunden.

Ich kann mich strukturiert selbst reflektieren und verstärkt wird der Nutzen des Produktes eingesetzt. Dies spiegelt sich in sehr guten Verkaufserfolgen wieder. Nun habe ich ein fundiertes Nachschlagewerk.

Florian L., Steffel Gruppe

Das Training in Intervallen hat sich insofern von anderen Seminaren unterschieden, dass das Gelernte geübt werden kann und somit eine bessere Vertiefung im Gedächtnis gewährleistet ist.

Meine wichtigsten Erkenntnisse aus dem Training sind: Dem Kunden einen Nutzen nennen, die Abfolge des Kundengesprächs, die Bedeutung der guten Vorbereitung für das Kundengespräch und die Farbentypologie. Damit kann der Kunde wesentlich schneller zu einer Entscheidung (Auftrag) beeinflusst werden.

Lutz F., Vibracoustic

Geprüfte Qualität

„Seit vielen Jahren prüfe und zertifiziere ich INtem und seine angeschlossenen Trainer. Die Leistungen, die versprochen werden, werden nicht nur gehalten, sondern übertroffen. Das ist eine der Anforderungen an unsere Q-Pool Mitglieder.“

Prof. Dr. Walter Simon
Q-Pool 100 – die offzielle Qualitätsgemeinschaft internationaler Wirtschaftstrainer und Berater e. V.

Und viele weitere Firmen ...

ABB Gebäudetechnik, ADG Akademie der Deutschen Genossenschaftsbanken, Axa Colonia Versicherung, Daimler Benz Aerospace AG, DeTeWe Kommunikationssysteme, Deutsche Bahn AG, Unternehmensgruppe Freudenberg, Hansetrans, Heidelberger Druckmaschinen AG, Hypo Vereinsbank AG, Signal Iduna Nova Versicherung, Jade Cosmetics, Klaiber Sonnenschutz u. Wassertechnik GmbH, Mineralbrunnen Überkingen-Teinach, Münchner Hofbräu, MAN Roland, Otis Aufzüge, Radio Regenbogen, REFA-Verband Deutschland, SAP, Siemens-Nixdorf Plan-Org AG, Steffel Unternehmensgruppe, Thimm Verpackung, Volksbank Bretten, Weber Haus, WEKA Fachverlage, Wrangler Germany, Wüstenrot Bausparkasse, Xerox GmbH, ...

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