Führungstraining

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Führungstraining

Unternehmensziele durch Führungstraining sicher erreichen

"Wenn meine Leute nur das tun würden, was ich ihnen sage!“ – diesen Stoßseufzer kennt jeder, der als Führungskraft arbeitet. Vielleicht hatten Sie selbst schon häufiger diesen Gedanken – und dann haben Sie wieder einmal die Ärmel hochgekrempelt und die Arbeit getan, die eigentlich Ihre Mitarbeiter erledigen sollten …

Dann ist es höchste Zeit, dass Sie sich das INtem® Führungstraining genauer anschauen.


Im INtem® Führungstraining erleben Sie zuerst, dass die meisten Probleme durch mangelnde Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften entstehen. Im günstigsten Fall führen diese Fehler „nur“ dazu, dass Sie sich als Führungskraft konstant selbst um alles kümmern müssen und so schnell am Rand Ihrer Leistungskraft stehen. Im schlimmsten Fall führen die Fehler zu Demotivation und freizeitorientierter Schonhaltung im Team oder gar zum Misserfolg ganzer Abteilungen.

Hier setzt Ihr Führungstraining an:

Sie lernen, wie erfolgs-, motivations- und leistungsfördernde Kommunikation zwischen Ihnen und Ihren Mitarbeitern funktioniert.

Alle Techniken setzen Sie sofort mit Beginn Ihres Trainings in Ihrem Führungsalltag in Ihrem Unternehmen ein. Sie können mögliche Fragen und Probleme sofort mit Ihren Ausbildern besprechen und Ihre neu erlernten Fähigkeiten vertiefen.

Dafür sorgt der Aufbau Ihrer Ausbildung in Intervallen.

Sie lernen zum Beispiel:
Wie erfolgs-, motivations- und leistungsfördernde Kommunikation zwischen Ihnen und Ihren Mitarbeitern funktioniert.
Wie Sie Ziele vereinbaren, die sicher erreicht werden.
Zu kritisieren – und zwar so, dass Ihr Mitarbeiter sofort von sich aus den Wunsch hat, besser zu werden.
Wie ehrliches Lob funktioniert und ankommt, so dass der Mitarbeiter im wahrsten Sinne des Wortes beflügelt aus dem Gespräch mit Ihnen kommt.
Übrigens: Dieses Training wurde von unseren Teilnehmern mit "Sehr gut" bewertet.
Führungstraining Bewertung: 4,3 von 5 Sternen. Bewertungen von 277 Seminarteilnehmern.
  • Das Buch zum Führungstraining
  • Das schreibt die Presse
Das Buch zum Führungstraining

Als Führungskraft erfolgreich coachen

Wer Menschen führen und coachen will, muss zum effektiven Selbstmanagement fähig sein. Die Autoren zeigen, wie Führungskräfte mit einfachen und wirkungsvollen Steuerungsinstrumenten ihr Führungspotenzial entfalten, um die Kompetenzen ihrer Mitarbeiter zu entwickeln und Demotivation zu vermeiden – nur so entstehen Höchstleistungen. Helmut Seßler und Marion Seßler stellen praxiserprobte Methoden des effektiven Selbstmanagements vor und beschreiben die wichtigsten Führungsfähigkeiten – leicht verständlich und nachvollziehbar.

Sie veranschaulichen, wie die „Prügelknaben der Nation“ (manager magazin) zu Führungspersönlichkeiten mit Biss und Charisma werden, die ergebnisorientiert vorgehen und dabei ihr wichtigstes Kapital mit auf die Reise nehmen: den motivierten und begeisterten Mitarbeiter, für den innere Kündigung ein Fremdwort ist. Gejammert wird in Deutschland zur Genüge – gefragt ist pro-aktives Handeln.

Dieser Artikel ist erschienen im
August 2009, auf

Salesbusiness

Webseite:
http://www.salesbusiness.de

Steigern Sie Ihre Misserfolgsquote! Karriere und Erfolg - Führungstipps

Für Führungskräfte im Vertrieb kommt es jetzt darauf an, Wachstums- und Veränderungschancen zu nutzen. Gefragt sind aber nicht die 08/15-Tipps, sondern kreative, „etwas andere“ Ideen, mit denen Neuland erobert werden kann.

Tipp 1: Vereinbaren Sie einen Termin beim Arzt! Wer Visionen hat, sollte zum Arzt gehen – sagte Alt-Bundeskanzler Helmut Schmidt. Haben Sie schon einen Termin? Führen Sie mit Ihren Verkäufern visionäre Motivations- und Zielvereinbarungsgespräche: Beschreiben Sie Ihre Vision, die dem Mitarbeiter bildlich vor Augen führt, was seine Leistungen für das Unternehmen bedeuten. Stellen Sie Ihren Mitarbeitern den fundamentalen Zweck ihrer Tätigkeit vor Augen.

Richtig motivieren Führung Mitarbeiter Professionelles Delegieren Kontakt
Lesen Sie mehr darüber auf unserem Blog: Wie Sie jeden einzelnen Mitarbeiter richtig motivieren
Lesen Sie mehr darüber auf unserem Blog: Professionelles Delegieren: Wie Sie wirklich mehr Zeit gewinnen
Das INtem Team freut sich über Ihren Anruf +49 (0)621 43876-0. Kontakt

Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie:
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Nach Beendigung des Führungstrainings erhalten Sie Ihr INtem®-Zertifikat,
das Ihre Leistungen mit folgenden Schwerpunkten bescheinigt:

  • Zustandsmanagement
  • Ressourcen freisetzen
  • Menschenführung
  • Beziehungsmanagement
  • Ergebnisführung
  • Teamvision entwickeln
  • Wirkungsvoll delegieren
  • Lob und Anerkennung geben
  • Ergebniscontrolling
  • Zielcontrolling
  • Rückmeldung, Feedback und Konfliktgespräche
Ihre Erfolgsgarantie:
Erfolgsgarantie
Sie trainieren genau die Techniken, Strategien und Verhaltensweisen, die für den dauerhaften Erfolg als Führungskraft entscheidend sind. Nicht mehr und nicht weniger.
Sie trainieren in dem bewährten und mehrfach ausgezeichneten INtem® IntervallSystem. Das bedeutet: Sie setzen neue Ideen und Techniken sofort in der Praxis ein.
Sie bekommen konstante Unterstützung und Begleitung durch Ihre Ausbilder, können jederzeit Fragen stellen und Tipps einholen.
Auf Wunsch kann eine Vor- und Nachbetreuung, wie z. B. Beratung, Vertriebs-Potenzial-Analyse, Refresher, Coaching-Begleitung sowie ein zusätzlicher virtueller Klassenraum vereinbart werden.
Optimal geeignet für:
Führungskräfte
Angehende Führungskräfte
Führungskräfte, die ihr Wissen auffrischen wollen und sich neue Impulse holen wollen, um ihren Erfolg langfristig zu sichern

Qualifizieren Sie sich durch das Führungstraining zu höheren Aufgaben.

Machen Sie jetzt und hier kostenlos und unverbindlich den ersten Schritt. Füllen Sie dazu gleich das Formular oben aus und klicken Sie auf den Anfordern-Button.

Sie erhalten dann umgehend per Post und E-Mail:

1. Kostenloses Infopaket
Alle Informationen über das preisgekrönte Führungstraining von INtem®.
Sie sehen darin, dass es wirksame Lösungen für alle Probleme und Hürden in der Führung von Mitarbeitern gibt.
2. Kostenloses E-Book
Das exklusive E-Book „Fünf wenig bekannte Führungstipps, mit denen Sie Ihr Team an die Spitze bringen“.Darin entdecken Sie verblüffende Führungstechniken, die selbst gestandene Führungskräfte erstaunen. Schauen Sie sich dieses E-Book jetzt gleich an, um einen intensiven Eindruck von den wertvollen Tipps zu bekommen, die Ihnen im Führungstraining vermittelt werden.