Teilnehmeraussagen zu "die Führungskraft als Coach"
Erfahren Sie was ehemalige Teilnehmer über das Training "Führungskraft als Coach" sagen und urteilen Sie selbst. Wann dürfen wir Sie unter den Teilnehmern begrüßen?
Mir wurde bewusst, dass meine Mitarbeiter Ihren Fokus auf Lösungen legen sollten, nicht auf die Problementstehung. Man muss die Dinge anpacken! Nichts passiert von alleine, meistens geht es besser als man vorher glaubt. Anders, als bei zuvor besuchten Seminaren, war das Intervallsystem und die Vermittlung von (psychologischen) Grundlagen. Hans-Joachim S., Hansetrans
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Ich bin der Meinung, dass auch andere Führungskräfte von dem hohen Potenzial und dem Mehrwert dieses Trainings profitieren sollten. Die kontinuierliche Umsetzung des Gerlernten in der Praxis sichert nun nachhaltig unseren Ertrag. Das Kosten/Nutzen-Verhältnis rechnet sich, da die Inhalte, die in der Praxis angewandt werden, messbar sind. Das Training hat sich durch die Intervalle von bisherigen unterschieden. Stephan D., Hansetrans |
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