Mit INtem ist der Erfolg jeder einzelnen Tranings-Maßnahme messbar – konkret in Zahlen
Die INtem-Devise: Nur wenn Sie Ihre Ziele erreichen, ist Mitarbeiter-Training erfolgreich. Hier finden Sie Ergebnisse, die von Kunden unterschiedlicher Branchen bereits im Laufe der Maßnahme erreicht wurden, die die erfolgreiche und schnelle Umsetzung der INtem-Konzepte verdeutlichen.
Gemessen wurde ausschließlich der aufgrund
des durchgeführten Trainings und Coachings
zustande gekommene Zusatzumsatz bzw.
-ertrag. Messung und Bewertung beruhen
auf den Parametern der Firmen, die in
Zusammenarbeit mit den Teilnehmern und
deren Führungskräften festgelegt wurden.
| 20.500.000,- € Mehrumsatz erzielten insgesamt 45 Teilnehmer innerhalb von 3 Monaten aus dem Bereich Banken und Sparkassen bei einem Trainingsaufwand von 6 Intervalltagen. 788 zusätzliche Verkaufsgespräche 1.230.000,- € Mehrumsatz 15.500,- € Umsatzzuwachs
pro Tag |
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INtem geht noch weit über die simple Umsatzmessung hinaus. Damit erfassen Sie – objektiv überprüfbar – sogar, wie sich die Verkaufsfähigkeiten einzelner Mitarbeiter entwickeln. Hier sind die ausgeklügelten Messinstrumente, die Sie nach der Vertriebs-Potenzial-Analyse sofort für Ihren Erfolg arbeiten lassen:
SKS – Strategisches-Kennzahlen-System
Entdecken Sie heute die Zahlen, die morgen über Ihren Erfolg entscheidenErfolge und Misserfolge kündigen sich frühzeitig an – lange, bevor Sie sich im guten oder schlechten Ergebnis niederschlagen: durch Frühindikatoren wie Kundenzufriedenheit, Preisnachlassquote und vielen anderen versteckten Zahlen, die in Ihrem Unternehmen schlummern. Ihre Chance: Gelingt es Ihnen, die richtigen Kennzahlen zu finden und rechtzeitig auszuwerten, dann können schlechte Umsatzzahlen morgen für Sie gar nicht mehr zum Thema werden. Hier setzt SKS an, das Strategische-Kennzahlen-System für mittelständische Unternehmen.
Mit dieser praxisnahen und schnell einsetzbaren Weiterentwicklung der bekannten Balanced Score Card finden Sie die Kennzahlen, die in Ihrer speziellen Situation über Ihren Erfolg entscheiden.
MPA – Metaprofilanalyse®
Endlich wirklich individuelles TrainingMachen Sie Schluss mit Schulungen und Trainings,
die nichts bringen! Durch die Metaprofilanalyse®
(MPA) ermitteln Sie überraschend schnell und sicher,
welches Training für jeden Ihrer Mitarbeiter sinnvoll
ist. Dazu absolviert jeder Mitarbeiter einen einfachen
Test, der seine individuellen Denk- und Motivationsstrategien
offenbart. Dadurch wird in INtem-Trainings
erstmals eine individuell angepasste Förderung der
einzelnen Teilnehmer möglich – im Einzelcoaching
genauso wie in Gruppen.
STAR – Sales Talent Access Review
Schätzen Sie Bewerber und Mitarbeiter zuverlässig und objektiv einWollen Sie Bewerber sofort richtig einschätzen? Teure Fehleinstellungen sicher vermeiden? Oder mehr über die tatsächlichen Stärken und Schwächen Ihrer Mitarbeiter erfahren? Objektiv und ohne komplizierte und teure psychologische Testverfahren? Dann sollten Sie sich mit diesem modernen computergestützten Verfahren beschäftigen, das speziell für den Vertrieb entwickelt wurde: mit STAR – das INtem Ihnen exklusiv im deutschsprachigen Raum anbietet.
Bei diesem
System bewertet der Mitarbeiter sich selbst in 100
Filmsequenzen von typischen Verkaufssituationen.
Aus diesen Bewertungen schließt das Programm unbestechlich
und objektiv auf die Kompetenzen des
Mitarbeiters. Dafür sorgt eine integrierte Datenbank,
in der bereits 300.000 Profile von Verkäufern hinterlegt
sind. STAR ermöglicht Ihnen so eine zu beinahe
100 % zuverlässige Einordnung und Bewertung der
Verkaufsfähigkeiten von Bewerbern oder Mitarbeitern – mit minimalem Zeitaufwand für Sie als Führungskraft.
Klicken Sie hier und vereinbaren Sie einen kostenlosen und unverbindlichen Termin für Ihre Vertriebs-Potenzial-Analyse.